Менеджер по продажам B2B

Ищем сильного менеджера по B2B-продажам, который готов не просто закрывать сделки, а участвовать в построении системы продаж. Это позиция с реальным влиянием на рост компании.

Обязанности
Активные продажи:
– Поиск и привлечение брендов: edtech, онлайн-сервисы, интернет-магазины;
– Холодные касания: телеграм, звонки, email;
– Работа с входящими лидами;
– Выход на маркетинг-директоров, собственников, руководителей;
– Проведение онлайн-презентаций;
– Подготовка КП;
– Закрытие сделок.

Воронка и процессы:
– Ведение amoCRM;
– Контроль этапов сделки;
– Работа с возражениями;
– Повторные касания;
– Передача клиента в аккаунтинг.

Формат работы по лидам:
– 60% холодные продажи (активный поиск и выход на ЛПР);
– 40% входящие и тёплые обращения.

Построение системы:
– Участие в разработке скриптов;
– Формирование базы и сегментации клиентов;
– Улучшение воронки продаж;
– Предложения по автоматизации процессов;
– Участие в построении отдела продаж.

Требования:
– Опыт B2B-продаж от 2 лет;
– Опыт активных холодных продаж;
– Умение выходить на ЛПР;
– Опыт работы с digital / рекламой / IT-продуктами;
– Навык проведения онлайн-встреч;
– Уверенная коммуникация и структурность;
– Опыт работы с CRM.

Будет плюсом:
– Опыт в influence marketing;
– Желание расти до РОП.

Личные качества:
– Проактивность;
– Настойчивость;
– Системность;
– Ответственность за результат;
– Амбиции к карьерному росту.

Условия:
– Фикс: 40 000 ₽;
– Бонус: 5% от бюджета (без ограничений по доходу);
– Оформление по договору об оказании услуг;
– ИП или самозанятость;
– Удалённый формат;
– Полная занятость.

KPI:
– Количество новых квалифицированных встреч;
– Выполнение плана по привлечённому бюджету;
– Закрытые сделки.

Перспективы роста:
– Рост до РОП с формированием собственной команды и управлением отделом продаж.